遥感betway必威西汉姆联官网本科课程助教制度实施办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实2021年必威betway官网入口《以课堂为中心深化本科教育教学改革实施办法（征求意见稿）》以及《必威betway官网入口关于实行本科教学课程助教制的办法》（武大教字[2012]57号）文件精神，规范教学过程管理，提高课程教学质量，betway必威西汉姆联官网决定实行本科生课堂助教制度。
第二条 课堂助教制度计划逐步推行，在以下课程中先行开展。
1. 大类平台课程和平台实践课程；
2.课堂授课人数超过60人的专业模块课程和模块实践课程。
以上课程由主讲老师提出申请，审批通过后可以配备课程助教岗。
第三条 第一次担任本科理论教学或实践教学的主讲青年教师（40岁以下），原则上须先担任相应课程的一次助教，参与教学活动的全过程，然后才能正式主讲该课程。助教担任办法依照本实施细则执行。
第二章 资格与聘任
第四条 课程助教必须同时满足以下条件：
1、本院青年教师、进站博士后或在校研究生（包括硕士生、博士生）；
2、政治思想和道德素质好，工作责任心强，善于与学生交流互动；
3、专业基础扎实，熟练掌握课程内容。
第五条 课程助教须全力履行职责，同一位青年教师、博士后或学生最多只能担任一门课程的助教。
第六条 主讲教师在每学期开学三周内选定课程助教，由助教填写《遥感betway必威西汉姆联官网专业课助教岗位申请表》（附件一），由主讲教师签署意见后，报betway必威西汉姆联官网教学管理办公室审定。教学管理办公室将审定后的助教名单予以公布，并报学生工作办公室备案。
第三章 职责与要求
第七条 课程助教的工作职责包括：
1、课程助教应全程听课；
2、协助主讲教师做好课前准备工作；
3、记录学生考勤，了解教学进度和学生学习情况；
4、辅导学生上讨论课、习题课，进行课外答疑；
5、协助主讲教师做好实验（实习）课的指导工作；
6、协助批改作业，记录学生完成作业情况，登录成绩；
7、完成主讲教师布置的其他助教工作。
第八条 课程助教不得代替主讲教师授课和进行阅卷工作。
第九条 课程主讲教师在制定课程教学计划时应包含课程助教辅导讨论课、习题课、实验（实习）等环节。主讲教师应向课程助教明确工作任务和要求，并在授课过程中加强对助教的指导与管理。
第十条 课程助教要积极与主讲教师进行沟通，加强学习，尽快掌握教学各环节的基础要求和方法，不断提高工作能力和水平，高质量地完成主讲教师提出的工作任务。
第十一条 课程助教如有出现教学事故或有其他违反教学管理规定的情况，试情节轻重，betway必威西汉姆联官网和主讲教师可终止其课程助教职务，或期末考核计为不合格。
第四章 考核与管理
第十二条 betway必威西汉姆联官网教学管理办公室负责在每学期开学初组织课程助教的培训工作，帮助课程助教了解工作职责和相关管理规定。各课程组、主讲教师应主动对课程助教进行培训，帮助助教掌握基本工作方法和工作内容，提高工作水平。青年教师学期末需提交《遥感betway必威西汉姆联官网青年教师、博士后课程助教听课表》（附件三）。课程助教工作考核由教学管理办公室在每学期期末组织、课程主讲教师负责（附件二），betway必威西汉姆联官网本科教学督导对课程助教工作进行动态考核，并根据考核情况决定是否续聘及发放助教津贴。
第十三条 公司依据助教工作和考核情况，对担任课程助教的青年教师、博士后计教学工作量，对研究生发放课程助教津贴，考核合格者，全额计发助教津贴；考核不合格者，减发或者取消津贴。
第十四条 助教劳酬具体标准为：对担任课程助教的青年教师和博士后，每学时工作量补贴按照本年度课程讲授劳酬的30%计；对担任课程助教的研究生，按照学校研究生助教岗津贴标准计发。
课程助教的工作时间不得超过所担任助教课头的计划学时数。青年教师和博士后的工作量在核算时，习题课课时数以提交课程教学日历中的习题课时数为准，听课课时数以青年教师提交的《遥感betway必威西汉姆联官网青年教师、博士后课程助教听课表》（附件三）中主讲教师认定的课时数为准。
第十五条 担任课程助教的青年教师和博士后教学工作量在年末核计。担任课程助教的研究生助教津贴由教学管理办公室负责汇编，报分管教学副院长签署意见后，交院学生工作办公室核发。助教津贴的具体发放方式遵照学校和betway必威西汉姆联官网财务管理规定执行。
第十六条 助教工作经历可计入个人履历。
第五章 附则
第十七条 本细则自颁布之日起执行，由院党政联席会负责解释。
附件一：遥感betway必威西汉姆联官网课程助教岗位申请表
附件二：遥感betway必威西汉姆联官网课程助教考核表
附件三：遥感betway必威西汉姆联官网青年教师、博士后课程助教听课表
